Keynote · Führung & Leadership
Keynote Führung und Leadership: Was Teams wirklich trägt
Führung zeigt sich nicht im Organigramm, sondern in der Krise. Sadia De Kiden führt 26 Mitarbeitende und hat Unternehmen mit mehr als 30 Beschäftigten geleitet. In ihrer Keynote geht es um klare Verantwortung, Vertrauen und Entscheidungen, die halten.
Worum es geht
Führung, wenn Systeme unter Druck geraten
Neue Technologien, Fachkräftemangel, wachsende Regeln: Führungskräfte müssen heute schneller entscheiden und mehr verantworten. Viele Probleme entstehen nicht durch einzelne Fehler, sondern durch Systeme, in denen niemand die Lücke benennt.
Sadia De Kiden kennt beide Seiten. Als Unternehmerin trägt sie Verantwortung für Menschen und Ergebnisse. Als Juristin weiß sie, wo Verantwortung rechtlich liegt. Und ihr eigener Weg hat ihr gezeigt, was Menschen brauchen, um unter Druck stark zu bleiben.
Diese Keynote zu Führung und Leadership ist kein Motivationsvortrag. Sie gibt Führungskräften Klarheit und Werkzeuge, die am Montag im Team wirken.
Kernbotschaften
Was Ihr Publikum mitnimmt
Verantwortung klar verteilen
Wer entscheidet was – und wer steht dafür ein? Klarheit schützt Teams vor Überlastung und Unternehmen vor Haftungsrisiken.
Vertrauen als Führungsinstrument
Warum Teams Fehler früher melden, wenn sie keine Angst haben müssen – und wie Führung diese Kultur schafft.
Skills statt Stellen
Wie KI Arbeit verändert und wie man Technologie zu messbaren Ergebnissen macht, ohne Menschen und Kultur zu überfahren.
Inhalte
Leitfragen der Keynote
Was trägt ein Team?
Erfahrungen aus der Führung von Praxis- und Unternehmensteams.
Wo Systeme versagen
Warum menschliche Fehlentscheidungen oft systemische Ursachen haben.
Führen mit KI
Was sich für Rollen, Verantwortung und Zusammenarbeit ändert, wenn KI mitarbeitet.
Entscheidungen, die halten
Leitfragen für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.
Warum Sadia De Kiden
Führung aus der Praxis
- RechtJuristin: Studium der Rechtswissenschaften an der LMU München, LL.B. der University of London und drei LL.M.-Abschlüsse, u. a. Medizinrecht und Human Rights Law
- Gesundheitswesen20 Jahre Praxis im Gesundheitswesen, Beratung von Praxen und Pharma
- UnternehmerinFührt 26 Mitarbeitende bei SdK Dental & Medical Services und hat Unternehmen mit mehr als 30 Beschäftigten geleitet
- AusgezeichnetImpact Icon Award 2026 – Top 3 (SHEconomy & herCAREER), Phönix-Preis der Landeshauptstadt München
- Bekannt ausBR-Dokumentarfilm „Lebenslinien“, Podcast „Zitronen. Leben am Limo“ (Bayern 2 / ARD Sounds), SAT.1 Frühstücksfernsehen
- BühneGesprochen u. a. bei UN Women (Dubai, Mauritius), herCAREER München und Heartseeds & Mic Dropz in Luxemburg
FAQ
Häufige Fragen
Wie lange dauert die Keynote?
Die Keynote zum Thema „Führung & Leadership“ dauert 45 bis 60 Minuten. Für interne Formate gibt es einen Impulsvortrag von 30 bis 50 Minuten, für Teams einen halbtägigen Workshop.
Für welche Anlässe eignet sich die Keynote?
Für Führungskräftetagungen, Kick-offs, Strategietage, Nachwuchsprogramme und Netzwerkveranstaltungen. Im Workshop arbeitet Ihr Team an eigenen Führungssituationen.
Ist das Thema auch auf Englisch oder online buchbar?
Ja. Alle Vorträge sind auf Deutsch oder Englisch buchbar – vor Ort, online oder hybrid, zum Beispiel für internationale Konferenzen und verteilte Teams.
Wie läuft die Buchung ab?
Sie senden Datum, Ort und Publikum über das Formular. Sadia De Kiden prüft jede Anfrage persönlich. In einem 30-minütigen Briefing-Gespräch klären Sie Ziele und Zuschnitt, danach erhalten Sie das Angebot. Mehr zu Ablauf und Honorar auf der Seite Speakerin buchen.
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